涉及企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　一、對重點企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)有哪些政策支持?

　　答：(一)轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)助,。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免收失業(yè)人員費(fèi)用,，組織重點企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè)，簽訂6個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù),，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。

　　(二)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼。對跨地區(qū)(原則上應(yīng)為跨縣級以上統(tǒng)籌地區(qū))轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員,，且簽訂6個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險的,，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金給予100-500元的交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)路途遠(yuǎn)近等實際情況合理確定,。原則上,，就業(yè)困難人員1年內(nèi)申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼不超過2次。

　　(三)用工調(diào)劑補(bǔ)助,。重點企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務(wù)工1-3個月的,，根據(jù)組織短期務(wù)工協(xié)議和務(wù)工人數(shù)，由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300元給予重點企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。原則上,，重點企業(yè)1年內(nèi)因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過2次。

　　二,、企業(yè)可享受的社會保險補(bǔ)貼主要有哪些?

　　答：(一)企業(yè)吸納困難人員社會保險補(bǔ)貼,。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員,、大齡就業(yè)困難人員,、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員,、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員,、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生,、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員,，簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)，按企業(yè)為困難人員實際繳納的保險費(fèi)據(jù)實給予補(bǔ)貼,，不包括困難人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)。社會保險補(bǔ)貼期限是：除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休外,，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)),。

　　(二)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,，并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費(fèi)的,，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個人繳納部分)，補(bǔ)貼期限不超過12個月,。

　　(三)員工制家庭服務(wù)業(yè)社會保險補(bǔ)貼,。符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動合同并交納社會保險費(fèi)的,，按其為員工實際繳納的五項社會保險費(fèi)給予不低于50%的補(bǔ)貼。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會保險補(bǔ)貼,，除對距法定退休年齡不足5年的員工可延長至退休外,，其余員工補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　三,、什么是公益性崗位?

　　答：公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定,，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營利性基層公共服務(wù)類,，公共管理類崗位,，城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位,，勞務(wù)派遣企業(yè),、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè),、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

　　四,、公益性崗位安置對象有哪些?

　　答：公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員,。主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員,、長期失業(yè)人員,、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員,、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人,、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員,。

　　此外,，還包括開發(fā)的農(nóng)村保潔、治安,、護(hù)路,、管水、扶殘助殘,、養(yǎng)老護(hù)理,、林區(qū)管護(hù)、公共衛(wèi)生,、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位,，優(yōu)先安置“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動力,。

　　五,、公益性崗位有哪些補(bǔ)貼政策?

　　答：(一)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,，按照每人每月一定的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼,，吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人一定的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性崗位補(bǔ)助。

　　(二)給予用人單位社會保險補(bǔ)貼,。對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,，按照用人單位為公益性崗位人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi),、失業(yè)保險費(fèi),、工傷保險費(fèi)等給予補(bǔ)貼，不包括公益性崗位人員個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi),、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi),。

　　(三)補(bǔ)貼期限：3年(距退休5年到退休)。

　　(四)補(bǔ)貼次數(shù)：對補(bǔ)貼期滿后通過開展職業(yè)指導(dǎo),、推薦3次以上就業(yè)崗位仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員,、大齡就業(yè)困難人員、重度殘疾人(有勞動能力)等特殊困難人員,，可再次按程序通過公益性崗位予以安置,，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

　　(五)期滿退出政策：對于用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并在補(bǔ)貼期滿后轉(zhuǎn)為本單位勞動合同制用工,，簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的,，按規(guī)定給予招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼。

　　鄉(xiāng)村公益性崗位人員,，根據(jù)勞動時間,、勞動強(qiáng)度等因素合理確定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　六,、對重點群體創(chuàng)業(yè)有哪些稅收支持政策?

　　答：建檔立卡貧困人口,、持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員，從事個體經(jīng)營的,，自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起,，在3年(36個月，下同)內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅,。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減限額的,，減免稅額以其實際繳納的稅款為限;大于上述扣減限額的,，以上述扣減限額為限。

　　上述人員具體包括：1.納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口;2.在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員;3.零就業(yè)家庭,、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員;4.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生,。高校畢業(yè)生是指實施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年,，即1月1日至12月31日,。

　　七、對企業(yè)吸納重點群體就業(yè)有哪些稅收支持政策?

　　答：企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起,，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠,。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%,，各省、自治區(qū),、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn),。城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加,、地方教育附加的計稅依據(jù)是享受本項稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額,。

　　按上述標(biāo)準(zhǔn)計算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不完的,，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用,。

　　八、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策有哪些?

　　答：(一)個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人,、刑滿釋放人員,、高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國學(xué)生)、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工,、網(wǎng)絡(luò)商戶,、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民,，最高可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50萬元,。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%,。

　　除助學(xué)貸款、扶貧貸款,、住房貸款,、購車貸款、5萬元以下小額消費(fèi)貸款(含信用卡消費(fèi))以外,，申請人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請時,，本人及其配偶應(yīng)沒有其他貸款。

　　(二)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

　　屬于《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)規(guī)定的小型,、微型企業(yè),，當(dāng)年新招用符合條件創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比達(dá)15%，超過100人的企業(yè)達(dá)8%,，貸款額度由經(jīng)辦銀行根據(jù)小微企業(yè)實際招用符合條件的人數(shù)合理確定,，最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年,，貸款利率由經(jīng)辦銀行根據(jù)借款人的經(jīng)營狀況,、信用情況等與借款人協(xié)商確定。

　　(三)個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

　　2021年1月1日之前,，對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，財政部門給予全額貼息;對符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財政部門按照貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息,。

　　自2021年1月1日起,，新發(fā)放的個人和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，LPR-150BP以下部分,，由借款人和借款企業(yè)承擔(dān),，剩余部分財政給予貼息。

　　九,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者,。重點對貧困家庭子女、貧困勞動力,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下簡稱“兩后生”),、各類職業(yè)院校(含技工院校，下同)學(xué)生,、高校學(xué)生,、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工,、小微企業(yè)主,、個體工商戶、就業(yè)困難人員(含殘疾人),、退役軍人,、即將刑滿釋放人員等開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照培訓(xùn)的課程項目給予補(bǔ)貼,，創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人,、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))1300元/人,、創(chuàng)業(yè)基地實訓(xùn)800元/人,，其中，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺開展,，通過免費(fèi)申領(lǐng)電子創(chuàng)業(yè)券支付,。

　　十、民營孵化基地補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：社會資本,、民營企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營的孵化基地,，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地(包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房,、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(包括創(chuàng)客空間,、創(chuàng)新工場等眾創(chuàng)空間),，場地租金不超過同類地區(qū)、同類型場地平均租金的80%,，物業(yè)費(fèi)用不超過同類地區(qū),、同類型場地平均物業(yè)費(fèi)的70%,且被人力資源社會保障部門認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的，根據(jù)在基地孵化9個月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù),，在3年孵化期內(nèi),，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。

　　同時,，支持地方新建,、改擴(kuò)建或共建一批特色突出、設(shè)施齊全的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn),、孵化基地,，鼓勵農(nóng)民工等人員在園區(qū)創(chuàng)業(yè)，加大對園區(qū)的支持力度,，根據(jù)入孵企業(yè)數(shù)量,，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元給予孵化基地補(bǔ)貼。

　　十一,、新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)助政策有哪些?

　　答：根據(jù)新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)新增吸納穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的人數(shù),，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)助，最高不超過2萬元,。

　　十二,、園區(qū)、孵化基地水電氣費(fèi)補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：對吸納就業(yè)穩(wěn)定在50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)園區(qū),、孵化基地內(nèi)發(fā)生的水電氣費(fèi),，由縣(區(qū))級政府給予不超過當(dāng)年實際費(fèi)用50%、最高不超過5萬元的補(bǔ)貼,。

　　十三,、支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)補(bǔ)助政策有哪些?

　　答：對獲批認(rèn)定的國家級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(示范)縣，省統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金根據(jù)績效對其重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目給予補(bǔ)助,，每個縣(市)最高200萬元;對獲批認(rèn)定的省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)120萬元的補(bǔ)助;對獲批認(rèn)定的安徽青年創(chuàng)業(yè)園，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)80-1200萬元的補(bǔ)助;對獲批認(rèn)定的省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)200萬元的補(bǔ)助,。

　　十四、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：工商登記注冊滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后,，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè),，并以個人身份續(xù)繳社會保險費(fèi)6個月以上的，按照前創(chuàng)辦企業(yè)納稅總額的50%(最高不超過1萬元),，給予一次性社會保險補(bǔ)貼,。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　一、畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：應(yīng)屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭,、貧困殘疾人家庭,、建檔立卡貧困戶家庭、退捕漁民家庭,、獲得國家助學(xué)貸款,、殘疾以及特困人員等7類高校畢業(yè)生，包括中等職業(yè)學(xué)校,、技工院校應(yīng)屆7類困難畢業(yè)生,，每人一次性1500元，主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用,，緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費(fèi)用壓力,。

　　二,、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費(fèi)的,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼,。

　　三、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人,、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè),，且正常經(jīng)營營6個月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

　　四,、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)或通過新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè),，并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的,，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼為每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個月,。

　　五,、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：支持離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年,，到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí),，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實現(xiàn)就業(yè),。見習(xí)期間,，見習(xí)單位給予見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元,，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼,，給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助;同時，見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險每人100元,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。

　　六,、校園招聘會補(bǔ)貼政策有哪些?

　　答：舉辦免費(fèi)大型公益性招聘會的省內(nèi)各高校,，可依據(jù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生人數(shù)，按每人60元標(biāo)準(zhǔn)享受招聘會補(bǔ)貼,。

　　七,、高校畢業(yè)生基層特定崗位政策有哪些?

　　答：實施基層特崗計劃是我省貫徹落實國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措，旨在吸納畢業(yè)2年內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)從事社會管理及其他服務(wù)工作,?；鶎犹貚弻嵭袆趧雍贤乒芾恚凑铡罢l使用,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位承擔(dān)勞動合同主體責(zé)任,。

　　各地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,，優(yōu)化特崗人員工資結(jié)構(gòu)，建立正常工資增長機(jī)制,，重點建立與工齡,、工作績效等掛鉤的工資分配機(jī)制。省財政通過就業(yè)補(bǔ)助資金對皖北地區(qū)和大別山區(qū),，按照年人均12000元給予補(bǔ)貼,，其他地區(qū)按照年人均8400元給予補(bǔ)貼。

　　對尚在勞動合同期內(nèi)的基層特定崗位人員,，納入“三支一扶”計劃招募范圍;在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中,，基層特崗服務(wù)期視為基層工作經(jīng)歷。

　　農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　一,、在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策?

　　答：對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,，我們提供最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予貼息,。對于創(chuàng)辦的小微企業(yè),，給予最高300萬元的擔(dān)保貸款。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的,，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)回遷或購置新生產(chǎn)設(shè)備，且符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的,，由縣(區(qū))級政府給予一定的設(shè)備補(bǔ)助,。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設(shè)或租賃廠房的，由縣(區(qū))級政府給予一定的廠房補(bǔ)助,。各地還建設(shè)了一定數(shù)量的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,，給予入駐的企業(yè)一定的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、水電場地費(fèi)減免等政策,。對新創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)法定代表人或主要出資人給予不超過10000元的社會保險補(bǔ)貼,。同時，我們還開展農(nóng)民工“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”評選,，分別給予10萬元,、5萬元獎勵。

　　二、對生活困難失業(yè)農(nóng)民工救助政策有哪些?

　　答：對受疫情影響無法返崗復(fù)工,、連續(xù)3個月無收入來源,，生活困難且失業(yè)保險政策無法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員，未納入低保范圍的,，經(jīng)本人申請,，由務(wù)工地或經(jīng)常居住地按規(guī)定發(fā)放一次性臨時救助金。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市根據(jù)救助對象需要和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平確定,。

　　就業(yè)脫貧政策

　　一,、貧困勞動者縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)支持政策有哪些?

　　答：對通過轉(zhuǎn)移到戶籍所在縣以外地區(qū)就業(yè)的貧困勞動者，給予貧困勞動者交通補(bǔ)貼和一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

　　二,、扶貧公益性崗位政策有哪些?

　　答：對在公益崗位就業(yè)并辦理人身意外傷害保險的貧困勞動者，給予貧困勞動者崗位補(bǔ)貼,、崗位開發(fā)單位或?qū)嶓w就業(yè)獎勵和人身意外傷害保險補(bǔ)貼,，鼓勵有條件的貧困村利用村集體收益提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地自定,。

　　三,、對居家就業(yè)貧困家庭補(bǔ)助政策有哪些?

　　答：對居家就業(yè)的貧困家庭，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予就業(yè)補(bǔ)助,。對組織貧困勞動者居家就業(yè)的單位或?qū)嶓w,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予就業(yè)獎勵。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地自定,。

　　四,、對各類就業(yè)載體吸納貧困勞動者務(wù)工就業(yè)支持政策有哪些?

　　答：對企業(yè)與貧困勞動者簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險費(fèi)的，給予企業(yè)公益性崗位補(bǔ)貼,、社會保險補(bǔ)貼和貧困勞動者公益性崗位補(bǔ)貼,。對各類經(jīng)營主體與貧困勞動者簽訂6個月以上的勞務(wù)協(xié)議并辦理人身意外傷害保險的，給予經(jīng)營主體就業(yè)獎勵,、人身意外傷害保險補(bǔ)貼和貧困勞動者崗位補(bǔ)貼,。對認(rèn)定為就業(yè)扶貧基地的且吸納貧困勞動者就業(yè)數(shù)量多、成效好的就業(yè)扶貧基地,，再給予一次性資金獎補(bǔ),。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地自定。

　　五,、對就業(yè)扶貧車間有哪些補(bǔ)貼政策?

　　答：被認(rèn)定為就業(yè)扶貧車間的,，根據(jù)吸納穩(wěn)定就業(yè)6個月以上貧困勞動者人數(shù)，按每人每年2000-3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)扶貧車間補(bǔ)助,。對在就業(yè)扶貧車間穩(wěn)定就業(yè)的貧困勞動者給予就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)由各地自定。

　　退役軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　一,、退役軍人有哪些就業(yè)服務(wù)活動?

　　答：每年上半年,，全省統(tǒng)一組織“退役軍人就業(yè)服務(wù)月”活動,適時舉辦“就業(yè)起航”退役軍人專場招聘會，組織“送政策,、送培訓(xùn),、送崗位”進(jìn)軍營活動，開展退役軍人就業(yè)政策對話會,，為有就業(yè)意愿的退役軍人提供職業(yè)指導(dǎo),，為有創(chuàng)業(yè)意愿的退役軍人免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

　　二,、退役軍人有哪些創(chuàng)業(yè)扶持政策?

　　答：針對退役士兵創(chuàng)業(yè)不同階段的需求,，開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織退役士兵參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)等培訓(xùn)項目,，給予每人100-1300元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

　　通過安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺，為退役士兵免費(fèi)發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券,，提供能力測評,、孵化融資、代理服務(wù),、導(dǎo)師指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　三,、退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有哪些補(bǔ)助?

　　答：退役軍人首次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正常經(jīng)營6個月以上的,，帶動3人以上就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;其中,，對帶動建檔立卡貧困勞動者就業(yè)的,，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人2000—3000元再給予一次性補(bǔ)助。

　　四,、小微企業(yè)吸納自主就業(yè)退役軍人享受社會保險補(bǔ)貼條件是什么?

　　答：對與自主就業(yè)退役軍人簽訂6個月以上勞動合同,，并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的小微企業(yè)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予社會保險補(bǔ)貼,。

　　五,、退役士兵自主創(chuàng)業(yè)有哪些稅收優(yōu)惠政策?

　　答：對自主就業(yè)退役士兵從事個體經(jīng)營的，在3年(36個月,，下同)內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加,、地方教育附加和個人所得稅,。政策執(zhí)行期限到2021年12月31日,。

　　六、企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵有哪些稅收優(yōu)惠政策?

　　答：企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵,，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的,，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅,。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年9000元,。政策執(zhí)行期限到2021年12月31日。

　　七,、殘疾人創(chuàng)業(yè)有哪些扶持政策?

　　答：殘疾人個人及其家庭通過從事種植,、養(yǎng)殖、加工,、零售,、修理、餐飲,、盲人醫(yī)療按摩,、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的,，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于3000元。

　　符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個月以上的,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。

　　八,、殘疾人及招用殘疾人的單位享受社會保險補(bǔ)貼應(yīng)符合哪些條件?

　　答：認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人實現(xiàn)靈活就業(yè)的,，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

　　招用被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會保險費(fèi)的單位,，以及通過公益性崗位安置被認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并繳納社會保險費(fèi)的單位,，按其為殘疾人實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險和失業(yè)保險給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分,。

　　九,、招聘中應(yīng)禁止哪些就業(yè)性別歧視行為?

　　答：各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計劃,、發(fā)布招聘信息,、招用人員過程中,，不得限定性別(國家規(guī)定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優(yōu)先，不得以性別為由限制婦女求職就業(yè),、拒絕錄用婦女,，不得詢問婦女婚育情況，不得將妊娠測試作為入職體檢項目,，不得將限制生育作為錄用條件，不得差別化地提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn),。

　　就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策

　　一,、就業(yè)困難人員主要包括哪些?

　　答：因身體狀況、技能水平,、家庭因素,、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員,，具體范圍由各省級人民政府根據(jù)本行政區(qū)域?qū)嶋H情況規(guī)定,，并實施動態(tài)調(diào)整。

　　二,、對就業(yè)困難人員就業(yè)援助方式主要有哪些?

　　答：對就業(yè)困難人員提供個性化援助,，通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納,、幫助靈活就業(yè),、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè),，對仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的,，可納入公益性崗位安置對象范圍。根據(jù)年齡,、家庭等因素,，建立公益性崗位安置對象排序機(jī)制，優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員,。

　　禁捕退捕漁民安置保障政策

　　一,、禁捕退捕漁民安置保障政策對象包括哪些?

　　答：全省1條長江干流、8條重要支流,、44個水生生物保護(hù)區(qū)(簡稱“1,、8、44”),，全面禁止生產(chǎn)性捕撈所涉及的,、經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認(rèn)定的建檔立卡退捕漁民。

　　二,、禁捕退捕漁民安置保障支持政策有哪些?

　　答：(一)經(jīng)營主體吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。對中小微企業(yè),、就業(yè)車間、合作社,、家庭農(nóng)場等各類經(jīng)營主體吸納退捕漁民就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的,按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;其中吸納就業(yè)困難退捕漁民就業(yè)的,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元,。

(二)一次性就業(yè)補(bǔ)貼,。勞動年齡內(nèi)的退捕漁民與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予退捕漁民每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼,。

　　(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助,。對公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,、街道社區(qū)、行政村等,，組織退捕漁民外出務(wù)工就業(yè),，并簽訂6個月以上勞動合同、依法繳納社會保險的,，或簽訂6個月以上勞務(wù)協(xié)議,、購買人身意外保險的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù),，由輸出地就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人300-500元的標(biāo)準(zhǔn)給予公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,、街道社區(qū),、行政村等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

　　(四)交通費(fèi)補(bǔ)助,。對跨地區(qū)就業(yè)(原則上應(yīng)為跨縣級以上統(tǒng)籌地區(qū))的退捕漁民,，并簽訂6個月以上勞動合同、依法繳納社會保險的,，或簽訂6個月以上勞務(wù)協(xié)議,、購買人身意外保險的，給予300-600元/年的交通費(fèi)補(bǔ)助,。

　　(五)靈活就業(yè)參保補(bǔ)貼,。對在數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)或政府部門組織靈活就業(yè)并以個人身份繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退捕漁民，按規(guī)定給予養(yǎng)老保險補(bǔ)貼,。

　　(六)居家就業(yè)補(bǔ)助,。對居家就業(yè)的退捕漁民和組織退捕漁民居家就業(yè)的單位或?qū)嶓w，由就業(yè)補(bǔ)助資金分別給予1000-2000元/年就業(yè)補(bǔ)助,。

　　(七)一次性臨時生活補(bǔ)助,。勞動年齡內(nèi),、有勞動能力、有就業(yè)要求且處于失業(yè)狀態(tài)的退捕漁民可在常住地進(jìn)行失業(yè)登記,符合條件的按規(guī)定給予2000元

一次性臨時生活補(bǔ)助,。

　　(八)基地補(bǔ)貼,。對退捕漁民建設(shè)的漁業(yè)健康養(yǎng)殖基地、優(yōu)質(zhì)淡水產(chǎn)品生產(chǎn)基地,、水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群,，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予基地補(bǔ)貼。

　　(九)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。對退捕漁民首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的,按照5000元標(biāo)準(zhǔn)給予

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

　　(十)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。將16—65周歲,、有勞動能力和培訓(xùn)需求的未就業(yè)退捕漁民全部納入免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，每年至少提供1次職業(yè)培訓(xùn),，最多可培訓(xùn)3次,，培訓(xùn)期間給予每人每天50元生活費(fèi)補(bǔ)貼(含交通費(fèi))。對企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體,吸納符合條件的退捕漁民就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,最長可達(dá)6個月,。

　　(十一)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。將退捕漁民家庭高校畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生一次性求助創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍,，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性1500元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

　　(十二)公益性崗位補(bǔ)貼。將退捕之日起6個月及以上未就業(yè)的大齡退捕漁民納入就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍,，對登記失業(yè)6個月以上未就業(yè)的退捕漁民認(rèn)定為就業(yè)困難人員,。對在公益性崗位就業(yè)的退捕漁民，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予退捕漁民崗位補(bǔ)貼,。

　　(十三)社會保險補(bǔ)貼,。對退捕漁民參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為專業(yè)漁民每人每年不低于3000元,，兼業(yè)漁民每人每年不低于2000元,，補(bǔ)貼年限不超過15年，有條件的地方可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。未滿60周歲退捕漁民參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保補(bǔ)助,，可逐年計入個人賬戶;年滿60周歲的退捕漁民參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保補(bǔ)貼一次性記入個人帳戶。

　　靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　一,、如何拓寬靈活就業(yè)人員就業(yè)渠道?

　　答：針對靈活就業(yè)形式多樣,、主體多元的特點，突出加大對個體經(jīng)營,、非全日制,、新就業(yè)形態(tài)的支持,。

　　(一)在鼓勵個體經(jīng)營方面，鼓勵勞動者創(chuàng)辦投資小,、見效快,、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險小的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實體,，支持發(fā)展各類特色小店,。對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、退役軍人、退捕漁民,、包括零就業(yè)家庭成員在內(nèi)的就業(yè)困難人員等重點群體從事個體經(jīng)營的,，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠,、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持,。

　　(二)在支持非全日制方面，支持非全日制勞動者較為集中的保潔綠化,、批發(fā)零售,、建筑裝修、家政服務(wù)等行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容,，支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)增加就業(yè)崗位,。鼓勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)公益性崗位和社工崗位，增強(qiáng)養(yǎng)老,、托幼,、心理疏導(dǎo)和社會工作等社區(qū)服務(wù)業(yè)的吸納就業(yè)能力。

　　(三)在支持新就業(yè)形態(tài)方面,，支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì),、平臺經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為勞動者居家就業(yè),、遠(yuǎn)程辦公,、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。培育一批基于互聯(lián)網(wǎng)的制造業(yè)新模式新業(yè)態(tài),，鼓勵發(fā)展“夜間”經(jīng)濟(jì),、“鄉(xiāng)間”旅游，培育一批“鄉(xiāng)村旅游后備箱”工程示范基地,。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè),、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等降低服務(wù)費(fèi)、加盟管理費(fèi)等費(fèi)用，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位,。

　　二,、對靈活就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)有哪些支持政策?

　　答：針對靈活就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，突出審批管理,、資金,、場地等方面政策支持。

　　(一)免營業(yè)執(zhí)照,，對在政府指定的場所和時間內(nèi)銷售農(nóng)副產(chǎn)品,、日常生活用品，或者利用自己的技能從事依法無須取得許可的便民勞務(wù)活動等靈活就業(yè),，無須辦理營業(yè)執(zhí)照,。

　　(二)免部分收費(fèi)，取消涉及靈活就業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi),，嚴(yán)厲查處不落實停征免收有關(guān)收費(fèi)項目,、不按要求降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等行為。

　　(三)免租金,，鼓勵對承租國有房屋用于經(jīng)營,、出現(xiàn)困難的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶，減免或延期收取租金,。

　　(四)免費(fèi)提供場地，鼓勵有條件的地方可將社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施閑置空間,、非必要辦公空間改造為免費(fèi)經(jīng)營場地,，優(yōu)先提供給下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工,、退役軍人,、退捕漁民,、包括零就業(yè)家庭成員在內(nèi)的就業(yè)困難人員，支持發(fā)展社會服務(wù)業(yè),。

　　三,、對靈活就業(yè)人員權(quán)益保障方面有哪些措施?

　　答：針對培訓(xùn)服務(wù)少、維權(quán)渠道窄,、抗風(fēng)險能力弱等不足,，強(qiáng)化新職業(yè)開發(fā)、針對性培訓(xùn),、就業(yè)服務(wù),、權(quán)益保障等方面扶持。

　　(一)在新職業(yè)開發(fā)方面,，及時宣傳推廣國家動態(tài)發(fā)布的新職業(yè)以及新的職業(yè)分類,，推動直播銷售,、網(wǎng)約配送、社群健康等更多新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,。

　　(二)在針對性培訓(xùn)方面,，及時將國家制定標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)納入培訓(xùn)范圍，充分利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺,、省級“筑夢”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)等平臺資源,，提供在線培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。支持各類院校,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)更多組織開展各類、各領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn),。

　　(三)在就業(yè)服務(wù)方面,，依托安徽公共招聘網(wǎng)免費(fèi)發(fā)布靈活就業(yè)崗位供求信息，按需組織專場招聘,，送崗位進(jìn)基層進(jìn)社區(qū),。鼓勵支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與提供專業(yè)化服務(wù)、運(yùn)營管理勞務(wù)市場或零工市場,，促進(jìn)多渠道就業(yè),。對規(guī)范運(yùn)營管理勞務(wù)市場或零工市場成效突出的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予20—30萬元一次性補(bǔ)助,。

　　(四)在維護(hù)勞動保障權(quán)益方面,，加快研究制定平臺就業(yè)勞動保障政策，積極探索新業(yè)態(tài)領(lǐng)域行業(yè)集體協(xié)商模式,。深入推進(jìn)勞動關(guān)深入推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作,，依法糾正拖欠勞動報酬等違法違規(guī)行為。持續(xù)深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工按項目參加工傷保險,。

　　(五)在就業(yè)幫扶方面,，將符合條件的困難靈活就業(yè)人員納入失業(yè)保險和臨時救助政策覆蓋范圍;加強(qiáng)困難靈活就業(yè)人員的摸底排查和就業(yè)幫扶，對有就業(yè)意愿的困難靈活就業(yè)人員實行托底安置,。

　　四,、靈活就業(yè)人員享受的社會保險補(bǔ)貼政策有哪些?

　　對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的,，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼(享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼為每人每月450元)和100元職工醫(yī)療保險補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)),。

　　失業(yè)保險政策

　　一,、參保失業(yè)人員失業(yè)后可享受哪些失業(yè)保險待遇?

　　答：本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位職工,，社會團(tuán)體的專職人員,，失業(yè)后可按規(guī)定享受以下失業(yè)保險待遇：

　　(1)失業(yè)保險待遇。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)累計滿一年,，非因本人意愿中斷就業(yè),，符合失業(yè)登記條件并有求職要求的，可申領(lǐng)失業(yè)保險金,，并享受代繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費(fèi)(含大病救助),、求職補(bǔ)貼、一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等失業(yè)保障待遇;其中女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間住院分娩的,，還可享受生育補(bǔ)助,。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿日距法定退休年齡不滿1年的，可續(xù)發(fā)失業(yè)保險待遇至法定退休年齡,。

　　(2)失業(yè)補(bǔ)助金,。已按規(guī)定參加失業(yè)保險，2020年3月以后失業(yè),，不符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件或領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的的失業(yè)人員，可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金,，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市自行確定,。各市也可結(jié)合地區(qū)實際，將失業(yè)補(bǔ)助金享受對象適度延伸至2020年3月以前的失業(yè)人員,。

　　用人單位招用的農(nóng)村戶籍職工,，比照城鎮(zhèn)戶籍人員政策繳納失業(yè)保險費(fèi)用，按照城鎮(zhèn)失業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,。

　　二,、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金有哪些程序?

　　答：失業(yè)人員失業(yè)后,，可憑本人身份證或社會保障卡在線上申領(lǐng)失業(yè)保險金,，或直接到失業(yè)前所在單位參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。本省范圍內(nèi),，失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,，失業(yè)人員可以選擇在原用人單位失業(yè)保險繳費(fèi)地或戶籍所在地領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　三,、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限是如何規(guī)定的?

　　答：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限分為三個檔次：

　　(1)累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,，每滿1年,，享受3個月的失業(yè)保險金;

　　(2)累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,，在享受12個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上，自第5年起開始計算，每滿1年,，增加2個月失業(yè)保險金,，合并期限最長為18個月;

　　(3)累計繳費(fèi)時間10年以上的，在享受18個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上,，自第10年開始計算，每滿1年增加1個月失業(yè)保險金,，合并期限最長為24個月,。

　　四、失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的?

　　答：按照申領(lǐng)地市本級最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計發(fā)失業(yè)保險金,。

　　五,、失業(yè)保險金的發(fā)放方式和時間?

　　答：失業(yè)保險金申請經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后次月起按月發(fā)放，享受期限自辦理失業(yè)登記之日起計算,。

　　六,、停止享受失業(yè)保險待遇的情形?

　　答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金,，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：重新就業(yè)的;應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險待遇的;無正當(dāng)理由,，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

　　七,、技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)的條件是什么?

　　答：符合以下條件的失業(yè)保險參保職工可向本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

　　(1)申請人為企業(yè)在職職工;

　　(2)累計繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月(含36個月)以上;

　　(3)自2017年1月1日起取得初級(五級),、中級(四級)、高級(三級)技能職業(yè)資格證書或技能職業(yè)技能等級證書,，且證書信息通過“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://zscx.osta.org.cn/”和“職業(yè)技能等級證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)http://jndj.osta.org.cn/”核驗;

　　(4)申領(lǐng)日應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),。

　　八、失業(yè)保險費(fèi)返還政策有哪些?

　　答：依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費(fèi)用,，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策，且非嚴(yán)重違法失信受聯(lián)合懲戒企業(yè)或“僵尸企業(yè)”,，上年度不裁員或少裁員的企業(yè),，可按企業(yè)及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的一定比例，申請享受失業(yè)保險費(fèi)返還,。

　　九,、階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率是什么?

　　答：到2022年4月30日止，失業(yè)保險總費(fèi)率仍按1%(單位0.5%,、個人0.5%)執(zhí)行。

　　公共就業(yè)服務(wù)政策

　　一,、公共就業(yè)服務(wù)常住人口全覆蓋是什么?

　　答：勞動年齡內(nèi),、有勞動能力,、有就業(yè)需求的勞動者可持居民身份證(或社會保障卡)，港澳臺人員可持港澳臺居民居住證(或港澳居民來往內(nèi)地通行證,、臺灣居民來往大陸通行證),，在常住地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請公共就業(yè)服務(wù),。其中,，處于無業(yè)狀態(tài)的勞動者可在戶籍地或常住地進(jìn)行失業(yè)登記，就業(yè)困難人員及零就業(yè)家庭的勞動者可申請就業(yè)援助,。

　　二,、“2+N”招聘活動是什么?

　　答：經(jīng)省政府同意，省人力資源社會保障廳常態(tài)化開展“2+N”就業(yè)招聘活動,，精準(zhǔn)搭建用人單位與求職者對接平臺,，提供全方位公共就業(yè)人才服務(wù)，為全面建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽提供強(qiáng)有力的人力資源支撐,?！?”，是指“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”2大主題招聘活動,?！爸苋蜆I(yè)招聘”，主要針對農(nóng)民工,、失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動者等重點人群,，提供人性化招聘服務(wù),。“周六人才對接”,，主要針對大學(xué)生,、專業(yè)技術(shù)人員、技能勞動者等各類人才,，提供人才招聘精細(xì)化對接服務(wù),。“N”,，是指針對特殊群體和地方特色組織開展的N項招聘活動,。特殊群體,，主要針對婦女,、退役軍人、殘疾人,、長江經(jīng)濟(jì)帶退捕漁民等特殊群體,，舉辦個性化,、專業(yè)化專場招聘會。地方特色,，主要圍繞五大發(fā)展行動計劃,、“四送一服”雙千工程、建檔立卡貧困勞動者,、大別山等革命老區(qū)等重點,，因時因地制宜，組織開展具有地方特色的招聘活動,。